| 百年梦·党旗红 | 沈玮：发挥党建引领作用，建设世界一流企业 |
孟宪博 冬子 /文
建党百年百人谈•书记谈党建
发挥党建引领作用 建设世界一流企业
访北京中丽制机工程技术有限公司党委书记沈玮
 北京中丽制机工程技术有限公司（以下简称“北京中丽”），1970年建厂，其前身是北京化纤机械厂。50年来，“哪里有化纤哪里就有中丽人的身影”；50年来，北京中丽在化纤装备制造领域勤耕不辍，已成长为化纤装备制造和工程技术服务为一体的国际化公司；50年来，北京中丽为中国化纤工业发展和中国化纤机械行业的技术进步作出了重要贡献，特别是新冠肺炎疫情期间，北京中丽在解决医用防护设备急缺的重大任务中获得了国资委的表彰。
在北京中丽党委书记、总经理沈玮看来，这些成绩的取得均离不开公司始终坚持党建引领发展；离不开一代代中丽人守初心、担使命，艰苦创业、迎难而上，矢志不渝、开拓创新，从而引领了我国化纤长丝的生产和技术进步，推动了我国化纤装备技术的全面提升。
 01
在推动党建中当好“领头雁”
北京中丽自建厂之初就设有党委级党组织。一直以来，北京中丽特别重视党的建设工作，重视党建的引领作用，并不断推进党建与业务深度融合。同时又以公司的改革发展成果作为评判党建成效的依据，形成制度保障、活动推进、考核导向的党建机制，通过党政工团协调联动，推动党建引领企业发展。
 作为北京中丽党委书记，沈玮既注重使党建工作契合国家大政方针，又注重将党建工作落到实处。作为通用技术集团中纺院旗下装备制造企业，北京中丽设有党委、纪委、工会、团委，公司党委下设13个党支部，共有160余名党员。作为央企，北京中丽党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，发挥党委的“把方向、管大局、促落实”的作用，确保党的路线、方针、政策和上级决策部署在公司内得到贯彻落实。
沈玮谈到，通过加强理论学习和理想信念教育，北京中丽党委持续推进政治建设，坚持理论学习中心组学习制度化，坚持“第一议题”制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，从党史学习中汲取信仰的力量、思想的力量、道德的力量、行动的力量。
近年来，在公司党委的带领下，北京中丽获得了一系列国家级、省部级荣誉，如中华全国总工会“全国五一劳动奖状”，国家安全生产监督管理总局“全国尘毒危害治理示范企业”称号，2019全国纺织劳动关系和谐企业，全国文明单位、首都文明单位，国资委“中央企业先进基层党组织”和“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体”，中国纺联“全国纺织行业党建工作先进企业”等。沈玮同志获得全国纺织企业诚信文化建设带头人，2020年中国纺联“全国纺织行业抗击新冠肺炎疫情先进个人”。
  北京中丽的荣誉不止于此，在其50多年的发展历程中，辉煌时刻可谓不胜枚举。对此，沈玮这样总结：从1970年的小工厂，历经了几代中丽人的不懈努力，从20世纪80年代的UDY纺丝机到90年代的高速纺，从2000年的高速自动换筒卷绕头到2010年的差别化纤维成套装备，从合纤全系列装备到合纤绿纤双主业驱动，成长为我国化纤成套装备制造和工程技术服务的国际化工程公司，产品覆盖全国30多个省市以及印度、俄罗斯、美国、伊朗、叙利亚、巴基斯坦、韩国等17个国家和地区。
在此过程中，公司始终坚持党建引领，创新机制不断优化，研发实力愈发强劲，人才基础更加牢固，管理水平持续提升，产品竞争力显著增强，依托国家合成纤维工程技术研究中心，纺织行业熔纺成套装备制造技术重点实验室，与东华大学合作培养硕士、博士研究生基地和博士后工作站等技术创新平台，先后20多次获得国家和省部级科技进步一二等奖，如“化纤长丝纺丝机机电一体化关键装置”项目获国家科学技术进步二等奖；“废聚酯瓶片液相增粘/均化直纺产业用涤纶长丝关键技术与装备开发”项目荣获中国纺织工业联合会科学技术进步一等奖等。所有这些均展现了北京中丽广大干部职工敢于拼搏、勇于创新的精神风貌，坚定了北京中丽勇当领头雁的决心和自信。
02
在抗疫保供中践行初心使命
2020年初面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司党委经历大考，在实战中检验了“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。
 在100天的战斗日子里，在公司党委的带领下，沈玮迅速调动一切资源，带领广大党员干部、职工群众跨界转产，每日连续至少14个小时以上与职工一起奋战一线，在生产加工前线排兵布阵，督导作战。利用9天时间研制出防护服压条机，全自动平面口罩机18天下线，医用N95立体口罩机、成套熔喷无纺布设备也陆续研制生产并投放市场。
 公司获得工信部首批疫情防控重点保障企业，成为国内唯一一家具有从原材料聚丙烯到成品口罩全流程EPC解决方案的集成商，得到了国务院、国资委、工信部、通用技术集团、中纺院和通州区政府的肯定。国务委员王勇莅临公司调研时给予北京中丽党委“冲得上、顶得住、能打胜仗”的高度评价。
 03
在生产经营中党员做表率
2020年，为了把疫情耽误的时间夺回来，公司党委在5、6月组织开展了“复工复产追进度、党员旗帜做表率”活动，活动从党建、生产、质量、安全、设备五个方面提出了具体要求，要求各党支部书记、全体党员发扬先锋模范作用，发扬斗争精神，积极推进复工复产达产，抢追生产进度，以优异的成绩迎接建党100周年。
在活动开展过程中，公司党委积极推进“党员示范岗”和“党员责任区”创建，创建党员示范岗12个，党员责任区6个，并为党员责任区和党员示范岗授牌、挂牌。通过这些活动的开展，达到了预期效果，为完成全年各项目标任务，打造起战斗堡垒。
 04
在“两化”建设中走深走实
在推动党建工作标准化、规范化的过程中，公司党委开展了形式多样的活动，并取得了实效。
为了加强党组织基础建设，公司党委依托“通用智慧党建”系统，制定《中丽制机党支部主题党日活动方案》，规定每月的第一个周三为固定的活动日；为各党支部配备了“三本四盒”；各支委做到每季度讲一次微党课，党委班子成员每半年在所在支部讲一次党课，实现了党支部建设、党员管理、党员发展、“三会一课”、意识形态管理的标准化、规范化。
公司党委按照集团要求积极开展“一强两无三高”（一强，组织力强；两无，无违纪、无违法违规；三高，高质量、高效率、高效益）五星党支部创建活动。目前公司的13个党支部中，有2个四星党支部、9个三星党支部、1个二星党支部、1个一星党支部，五星党支部已成为大家共同的奋斗目标。
为了推进工作机制标准化建设，公司党委以党建工作责任制考核评价指标体系为抓手，从加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导，党建基层基础工作，党的干部人才，党的宣传思想，党风廉政建设和反腐败工作，党的统战群团工作情况六大方面42项要点逐项逐条地分解落实。各党支部以基层党支部标准化建设评定指标体系为抓手，开展指标体系考核和党建工作满意度测评工作，做好考评工作全覆盖。
 05
在党政工团联动中形成育人合力
50多年发展与时俱进，淬炼出北京中丽“诚信、创新、优质、高效”的企业文化；关爱员工、善待员工，成为中丽切实履行的社会责任。长久以来北京中丽党政工团联动，围绕主业积极推进企业文化创建和职工权益保障工作，如坚持选树典型，表彰先进，通过十佳班组建设、先进集体评选、五星级党支部创建、优秀党员、优秀员工、抗疫先锋评选等活动弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，发挥榜样的力量、文化的力量，激发广大职工爱岗敬业的热情、建功立业的豪情。
此外，公司党委注意将企业文化理念、精神文明创建融入到企业的管理制度中，贯穿在员工的学习、工作上，使企业的价值观体现在员工的行为上，发挥文化的感召力、凝聚力。通过“干百天评百优促发展”“师带徒结对子传帮带”“技能培训考核”“全面质量管理标准体系贯标认证”“对标世界一流”“庆祝建厂50周年”等活动加强企业文化的力量。
由此，北京中丽涌现出“全国纺织工业劳动模范”、“全国工人先锋号”、“郝建秀小组式全国纺织先进班组”和一批省部级“优秀党员”、“优秀团员”、“青年文明号”、“青年科技英才”、“技术能手”、“青年岗位能手”等，形成了中丽人的人才合力。
 今年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”开局之年，下一步北京中丽将如何以党建引领企业更好发展？
沈玮在北京中丽成立50周年大会上的讲话作了解答：站在新的历史起点上，中丽将继续以党建为引领，发扬勇于创新的拼搏精神和自我革命的改革精神，传承“诚信、创新、优质、高效”的企业文化，秉持“营销为龙头、质量求生存、创新求发展、管理出效益”的企业方针，对标世界一流，提升精细管理水平，强激励硬考核，激活内生发展动力，不断提升中丽的品牌价值，坚定地走差异化、精细化、智能化装备研制之路，以高品质定位企业高端装备制造地位，以先进技术创新引领行业发展，在全面建设社会主义现代化国家道路上勇担使命，铸就百年品牌，树立行业标杆!
图片摄影：韩武 |
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